Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Autorzy help
Lata help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 269

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 14 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  ryzyko zawodowe
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 14 next fast forward last
PL
W drugiej części artykułu autor omawia czynniki psychofizyczne na stanowisku pracy fizjoterapeuty oraz ich wpływ na ryzyko zawodowe. Przedstawia metody oceny obciążeń fizycznych i psychicznych, a także proponuje działania ograniczające zagrożenia w środowisku pracy.
EN
Digitalisation and, increasingly, artificial intelligence adoption are transforming workplaces and increasing psychosocial risks that current occupational safety and health (OSH) systems only partially address. We propose a multilevel model that redefines burnout from an individual issue to a systemic hazard, shifting the emphasis from HR practices to system safety. Combining the Job Demands-Resources (JD-R) theoretical framework, academic research and survey evidence, we highlight how features of the digital/AI workplace (algorithmic management, constant connectivity, biometric monitoring, flexibility, digital metrics over human judgment) create a double feedback loop of reactivity (incidents → tighter monitoring → higher demands) and silencing (burnout → under-reporting), which might cause systemic failure. We propose three ideas that position techno-burnout as a key factor in socio-technical reliability, and argue that recognising techno-burnout as a systemic safety risk can shape the governance discourse by examining its implications and suggesting its inclusion in national AI legislation.
PL
W artykule przedstawiono przebieg powstania oceny ryzyka zawodowego w zakładzie produkcyjnym. Tekst uzupełniono wzorami dokumentów oraz przykładową kartą oceny ryzyka.
PL
Jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego na czynnik chemiczny? Artykuł przedstawia proces przeprowadzenia oceny na przykładzie pracy w zakładzie przetwórstwa mięsnego.
EN
This paper aims to analyze the dual impact of rapid workplace digitalization - driven by artificial intelligence, remote work technologies, and constant connectivity - on employees’ mental health, identifying key benefits, emerging psychosocial risks, and the limitations of traditional occupational health and safety (OHS) frameworks in addressing these novel hazards. A narrative review and synthesis of international scientific literature published between 2021 and 2025 was conducted. Sources were selected from peer-reviewed journals and reports indexed in PubMed, Scopus, and Web of Science, focusing on empirical and theoretical studies exploring the effects of digital transformation (AI integration, intensive ICT use, algorithmic management, and remote/hybrid work) on mental health outcomes including technostress, burnout, anxiety, work-life conflict, and isolation. While digitalization enhances flexibility and communication, it simultaneously generates constant connectivity, blurred boundaries, job insecurity, and digital fatigue. Current OHS models often fail to capture these risks. Holistic interventions - updated risk assessments, right-to-disconnect policies, and supportive organizational cultures - are essential to protect mental health without sacrificing productivity gains.
PL
Celem niniejszego artykułu jest analiza podwójnego wpływu szybkiej cyfryzacji miejsca pracy - napędzanej przez sztuczną inteligencję, technologie pracy zdalnej i stałą łączność - na zdrowie psychiczne pracowników, zidentyfikowanie kluczowych korzyści, pojawiających się zagrożeń psychospołecznych oraz ograniczeń tradycyjnych ram bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w radzeniu sobie z tymi nowymi zagrożeniami. Przeprowadzono przegląd narracyjny i syntezę międzynarodowej literatury naukowej opublikowanej w latach 2021-2025. Źródła zostały wybrane z recenzowanych czasopism i raportów indeksowanych w PubMed, Scopus i Web of Science, koncentrując się na badaniach empirycznych i teoretycznych dotyczących wpływu transformacji cyfrowej (integracja sztucznej inteligencji, intensywne wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych, zarządzanie algorytmiczne oraz praca zdalna/hybrydowa) na zdrowie psychiczne, w tym stres technologiczny, wypalenie zawodowe, lęk, konflikt między życiem zawodowym a prywatnym oraz izolację. Chociaż cyfryzacja zwiększa elastyczność i poprawia komunikację, jednocześnie powoduje ciągłą łączność, zacieranie granic, niepewność zatrudnienia i zmęczenie cyfrowe. Obecne modele BHP często nie uwzględniają tych zagrożeń. Holistyczne interwencje - zaktualizowane oceny ryzyka, polityka prawa do odłączenia się od pracy oraz wspierająca kultura organizacyjna - są niezbędne do ochrony zdrowia psychicznego bez poświęcania wzrostu wydajności.
PL
Wykonywanie zawodu kierowcy wiąże się z zagrożeniami wynikającymi z charakteru pracy i wpływu środowiska zewnętrznego, które ze względu na mobilność kierowców nie są w pełni przewidywalne. W efekcie pracownik jest narażony na liczne zagrożenia, w tym na zagrożenia natury biologicznej, które mogą skutkować pogorszeniem stanu zdrowia. Artykuł przedstawia opis przypadku narażenia zdrowia i życia wskutek oddziaływania czynników biologicznych (bakterie Legionella spp.). Na przykładzie zdarzenia wskazano kontrowersje związane z zakażeniem kierowcy bakteriami wówczas, gdy prawdopodobnie korzystał on z czasu wolnego w trakcie wykonywanej pracy. Artykuł zawiera także wskazania co do prewencji niezbędnej do złagodzenia potencjalnych skutków analogicznych zagrożeń.
EN
The profession of a driver is associated with hazards arising from the nature of the work and exposure to external environmental factors which, due to drivers’ mobility, are not fully predictable. As a result, drivers are exposed to numerous risks, including biological hazards that may lead to a deterioration of health. This article presents a case report of a health- and life-threatening exposure to biological agents (Legionella spp.). Using this incident as an example, the article highlights the controversies surrounding the infection of a driver with bacteria in a situation where the exposure most likely occurred during leisure time taken in the course of professional duties. The article also provides recommendations for preventive measures necessary to mitigate the potential consequences of similar hazards.
PL
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy mówi, że pracodawca jest obowiązany do ustalenia i aktualizowania wykazu prac szczególnie niebezpiecznych. Jakiego rodzaju prace są za takowe uznawane według aktualnie obowiązujących przepisów?
PL
Stosowane obecnie znormalizowane metody oceny narażenia zarówno na drgania działające w sposób ogólny i przez kończyny górne, jak i na hałas na stanowisku pracy nie uwzględniają sytuacji jednoczesnego występowania tych czynników wibroakustycznych i tym samym wpływają na zaniżenie oceny ryzyka zawodowego, ponieważ w takim przypadku dawka energii pochłaniana przez pracownika jest większa niż przy ekspozycji tylko na hałas lub tylko na drgania jednego rodzaju. W artykule zaproponowano więc metodę oceny narażenia pracowników na jednoczesne działanie tych trzech czynników, a ponadto przedstawiono wyniki oceny ryzyka zawodowego przeprowadzonego tą metodą w odniesieniu do pięciu rzeczywistych stanowisk pracy.
EN
Currently used standardized methods for assessing exposure to whole-body vibration (WBV), hand-arm vibration (HAV) as well as to noise at workstations do not account for the simultaneous occurrence of these vibroacoustic factors and therefore underestimate occupational risk assessments, because in such cases, the energy dose absorbed by the worker is greater than when exposed to noise alone or to a single type of vibration. This article proposes a method for assessing worker exposure to the simultaneous effects of these three factors and presents the results of an occupational risk assessment conducted using this method for five real-world workplaces.
EN
The article presents the application of the event tree analysis (ETA) method as an advanced tool supporting the processes of analysis, forecasting, and assessment of occupational hazards in the context of systematic occupational safety management. The ETA method, based on the logical structure of events and their possible consequences, enables the identification of critical points in the work environment, including potential human errors, technical failures, organizational shortcomings, and the impact of adverse environmental factors. Attention was drawn to the interdisciplinary possibilities of using this method – from the identification and assessment of occupational risks, through the rational selection of protective measures, to support in accident investigations and the design of effective prevention strategies. The practical application of the event tree method is presented using the example of an analysis of two mining workstations: a drilling and anchoring machine operator in an underground mine, where a fire hazard was identified due to the presence of flammable materials, and a wheel loader operator in open-pit mining, exposed to contact with unexploded ordnance. In both cases, an important issue in the construction of scenarios was the collection of relevant data in the form of: the circumstances of each identified hazard, the frequency of activation of the hazard, the types of injuries in the event of a hazard, and the preventive measures used to date. It has been shown that ETA can be an effective tool for reducing risk and improving occupational safety in mining companies.
PL
Artykuł przedstawia zastosowanie metody drzewa zdarzeń (ETA) jako zaawansowanego narzędzia wspierającego procesy analizy, prognozowania i oceny skutków zagrożeń zawodowych w kontekście systemowego zarządzania bezpieczeństwem pracy. Metoda ETA, oparta na logicznej strukturze zdarzeń i możliwych konsekwencji ich wystąpienia, umożliwia identyfikację miejsc newralgicznych w środowisku pracy, w tym potencjalnych błędów ludzkich, zawodności barier technicznych, niedociągnięć organizacyjnych czy wpływu niekorzystnych czynników środowiskowych. Zwrócono uwagę na interdyscyplinarne możliwości wykorzystania tej metody – od identyfikacji i oceny ryzyka zawodowego, poprzez racjonalny dobór środków ochrony, aż po wsparcie w dochodzeniach powypadkowych i projektowaniu skutecznych strategii prewencyjnych. Praktyczne zastosowanie metody drzewa zdarzeń zaprezentowano na przykładzie analizy dwóch stanowisk pracy w górnictwie: operatora wozu wiercąco-kotwiącego w kopalni podziemnej, gdzie zidentyfikowano zagrożenie pożarowe wynikające z obecności materiałów łatwo palnych, oraz operatora ładowarki kołowej w górnictwie odkrywkowym, narażonego na kontakt z niewypałami. W obu przypadkach istotną kwestią przy budowie scenariuszy było zebranie odpowiednich danych w postaci: okoliczności każdego zidentyfikowanego zagrożenia, częstotliwości aktywizacji zagrożenia, rodzajów urazów w przypadku wystąpienia zagrożenia oraz stosowanych działań profilaktycznych. Wykazano, że ETA może stanowić skuteczne narzędzie wspomagające ograniczanie ryzyka oraz poprawę poziomu bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwach górniczych.
EN
This study aims to examine the occupational traumas experienced by occupational safety specialists following fatal, limb-loss, and serious injury-related workplace accidents, as well as the impact on their safety perceptions and the preventive strategies they develop. This research was conducted using a phenomenological approach, which is a type of qualitative research design. In-depth semi-structured interviews were carried out with 14 occupational safety experts working in various regions of Turkey. Criterion sampling was used to select participants. The data obtained were systematically analysed using thematic analysis. Interviews continued until data saturation was reached, and recurring patterns were observed. The research process and the reporting of findings were structured in accordance with the COREQ checklist. The study identified three main themes: occupational trauma, altered risk perception, and new safety strategies. These reflect specialistic psychological and professional changes following workplace accidents. The study offers insights into how occupational safety specialists adapt their policies and improve safety culture after serious accidents. It emphasises changes in precautionary approaches and their role in fostering safer workplaces. Key policy and cultural enhancement recommendations are also proposed.
EN
Purpose: The purpose of this article is to present the type of hazards, to study their impact on human safety, to carry out an occupational risk assessment at the laser metal cleaning station, and to establish corrective activities for the safety condition. Design/methodology/approach: an analysis of the problem of the occurrence of nuisance and hazardous factors during the use of lasers in the technology of machine parts is presented, in the case-study part, the identification and analysis of factors affecting the health risk is carried out, a risk assessment is carried out at the laser cleaning station using the five-step method according to PN-N-18002, the results obtained are discussed, technical and organizational solutions necessary to achieve an acceptable risk condition are presented. Findings: the developed list of hazards and the risk assessment sheet indicate the need to take measures to minimize the risk. The collected information on working with lasers can be used in the future for job training, creating a safety culture at the plant and reducing the negative impact on the health of employees. Research limitations/implifications: the analysis carried out has made it possible to develop recommendations in the context of safe work at a workstation designed for laser cleaning of metal surfaces. In the future it is possible, following the example shown, to develop risk cards for laser processing of other types performed on different materials. Practical implications: The results of the analysis and the developed recommendations for improving the organization of the machining station can be used in other companies in the context of the correct equipment of workstations, selection of individual and collective protective equipment, workstation training, risk management, etc. Social implications: the article will enable the dissemination of information about the specifics of metalworking with lasers and the promotion of a culture of work safety and good practices at workstations with lasers. Originality/value: The content presented in the article complements the research on the implementation and use of laser techniques in modern companies with knowledge and practical guidelines in the area of occupational health and safety management. The added value of the article is the reference to laser workstations, which have become increasingly common in recent years and are replacing previous, sometimes obsolete technologies, as well as the possibility of applying methods of analysis and assessment of occupational risk in work with lasers in practice.
EN
Purpose: Students with special educational needs (SEN) may exhibit difficult behaviour in school, disturbing the learning environment, which gives rise to management problems for those involved in their education. In light of the current approach, special-needs education in Poland should be a high-quality educational service that provides for the specific needs of students with disabilities in terms of teaching organisation and methods. Work with SEN students places teachers at a great professional risk. This may lead to stress, job burnout or the experience of intensive emotional stimulation from SEN students. This paper is intended to explore risks to teachers working with special educational needs students in a selected educational institution. Design/methodology/approach: A survey to determine risks to teachers working with special educational needs students was carried out at the turn of September and October 2023. It was completed electronically by 42 SEN teachers. The survey addressed the issues of qualifications to work with SEN students, fears of finding fulfilment in a SEN school environment, and risks to teachers in SEN children’s behaviour, among other things. The SEN teachers were also asked about their institution’s readiness for working with SEN students. Findings: The responses given in the survey showed the SEN teachers were generally satisfied with their work. More than 90% have no fears of finding fulfilment in their SEN children environment. More than 95% believe the institution they work at is well adapted to working with SEN students. In spite of the satisfaction and absence of fears, 59.5% SEN teachers have experienced verbal and non-verbal aggression from SEN students. Research limitations/implications: Such research helps to make teachers’ work with SEN children more efficient and safer. Practical implications: The study implies such research is reasonable as it obtains reliable information from teachers about what problems and events may be encountered when working with SEN students. Originality/value: The conclusions show how important the preparation for work with SEN students is. Pedagogic qualifications are insufficient, continuous improvement through training or workshops as well as contacts with other teachers from similar institutions, especially those with long experience, are important as well.
EN
Nowadays, occupational risk management presents a significant challenge for enterprises and occupational health and safety (OHS) services. Economic changes drive efforts to verify working conditions and optimize production processes involving human participation. Employers are obligated to provide safe and hygienic working conditions using all available technical and organizational solutions. However, many enterprises still marginalize the correlation between reliable occupational risk assessments and employee absenteeism. Employers often fear high economic costs with potentially low returns. Such actions often stem from the lack of precise analyses clearly determining the costs of inadequate employee safety and ignorance of the possible consequences of workplace accidents. A well-prepared occupational risk assessment can beneficially impact employee safety, company profits, and the reduction or elimination of material and financial losses. This article discusses appropriate remedial measures for accurately determining occupational risk levels and the elements of its control. The reliability of the assessment will determine the effectiveness of the adopted OHS policy and management overall.
PL
W artykule dokonano analizy potencjalnych zagrożeń wynikających z emisji promieniowanie nadfioletowego oraz przedstawiono kryteria oceny zagrożenia tym promieniowaniem. Scharakteryzowano technologiczne źródła promieniowania UV. Omówiono metodę i aparaturę stosowaną do oceny narażania pracowników na źródła promieniowania UV. Następnie przedstawiono wyniki oceny ryzyka zawodowego dla przykładowych, technologicznych stanowisk pracy – spawaczy elektrycznych i gazowych, na których występuje ekspozycja pracowników na promieniowanie UV.
EN
The article analyzes the potential threats resulting from the emission of ultraviolet radiation and presents the criteria for assessing the risk of this radiation. Technological sources of UV radiation were characterized. The method and apparatus used to assess the exposure of workers to UV radiation sources are discussed. Then, the results of occupational risk assessment are presented for exemplary technological workplaces - electric and gas welders, where workers are exposed to UV radiation.
PL
Bardzo istotnym elementem wpływającym na poziom bezpieczeństwa pracy w budownictwie jest stosowanie właściwych narzędzi wspomagających zarządzanie bezpieczeństwem pracy podczas prowadzenia prac budowlanych. W ostatnich latach coraz częściej wykorzystuje się w tym celu nowe technologie, do których należy zaliczyć bezzałogowe statki powietrzne. Celem artykułu jest analiza możliwości wykorzystania dronów w procesie zarządzania bezpieczeństwem pracy w budownictwie, z uwzględnieniem korzyści i ograniczeń płynących z zastosowania tej technologii w praktyce. Dodatkowo autorzy artykułu zwrócili również uwagę na nowe, niewystępujące dotychczas, źródła zagrożeń dla bezpieczeństwa pracy jakie generuje wykorzystanie dronów w procesie budowlanym.
EN
A very important element affecting the level of occupational safety in construction is the use of appropriate tools to assist in the management of safety during construction work. In recent years, new technologies, which include unmanned aerial vehicles, have been increasingly used for this purpose. This article aims to analyse the possibility of using drones in the construction safety management process, taking into account the benefits and limitations of using this technology in practice. In addition, the authors of the article also highlighted new sources of occupational safety risks generated by the use of drones in the construction process, which have not occurred before.
PL
Różnorodność prac wykonywanych przez pilarza-drwala sprawia, że ocena ryzyka zawodowego tego stanowiska jest złożona i musi uwzględniać szereg czynników mających charakter zagrożeń zawodowych.
PL
Ryzyko zawodowe to potencjalne zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników wynikające z wykonywanej przez nich pracy. Branża stolarska, mimo stosowania nowoczesnych technologii i narzędzi, wciąż wiąże się z ryzykami. Artykuł przedstawia najważniejsze z nich oraz zasady ich minimalizacji do poziomu akceptowalnego.
EN
Occupational risk assessment is one of the most crucial legal obligation for employers and the basis of accident prevention. In the case of highly repetitive work operations and an almost constant work environment, performing a preliminary risk analysis and checking risk levels periodically may be sufficient. In the case of blasting operations in quarries: the mining and geological conditions, technology, blasting methods, explosives, and initiating agents are variables that affect occupational safety. Moreover they make occupational risk assessment difficult to apply on the operational level. Therefore, occupational risk management followed by a deep analysis of hazards and their associated risks may allow to design and manage blasting works with regard to occupational risk. The paper presents the method for the support of occupational risk management in quarry blasting operations based on a modified FMECA algorithm. The designed method provides a systematic approach to risk identification, and allows to indication of the main occupational hazards that should be prioritized for preventive action. The preventive action which could be implied in the design stage by changes in technology or work organization based on options available for a particular quarry.
PL
Ocena ryzyka zawodowego stanowi jedno z podstawowych wymagań prawnych stawianych pracodawcy oraz fundament prewencji wypadkowej. W przypadku prac charakteryzujących się powtarzalnymi czynnościami i niewielką zmiennością środowiska pracy, wykonanie oceny ryzyka zawodowego wraz z okresową kontrolą poziomu ryzyka wydaje się wystarczające i spełnia wymaganie stawiane przez prawo. Rozważając prace strzałowe w kamieniołomach, warunki górnicze i geologiczne, stosowana technologia i metody strzelania, środki strzałowe i inicjujące są zmiennymi, które mogą wpływać na poziom bezpieczeństwa pracy. Ponadto zmienne występujące w trakcie robót strzałowych powodują, że ocena ryzyka zawodowego i jej wyniki są trudne do wdrożenia na poziomie operacyjnym. Rozwiązaniem tego problemu może być zarządzanie ryzykiem zawodowym poprzedzone szczegółową analizą zagrożeń i towarzyszących im ryzyk, które może pozwolić na projektowanie i zarządzanie robotami strzałowymi z uwzględnieniem ryzyka zawodowego pracowników. Artykuł prezentuje metodę wspierającą zarządzanie ryzykiem zawodowym w robotach strzałowych w odkrywkowym górnictwie skalnym opartą na zmodyfikowanym algorytmie FMECA. Zaproponowana metoda pozwala na systematyczne podejście do identyfikowania ryzyk zawodowych i wskazuje na kluczowe zagrożenia zawodowe, dla których powinny zostać w szczególności zastosowane działania profilaktyczne. Ograniczenie ryzyka zawodowego może być osiągnięte na etapie projektowania robót strzałowych poprzez zmianę technologii lub organizacji pracy w oparciu o dostępne możliwości dla danego zakładu górniczego, a wybór charakteru rodzaju zmian jest wspierany przez zaproponowany w niniejszym artykule algorytm.
PL
Każdego roku na polskich budowach dochodzi do kilku tysięcy wypadków przy pracy. Niniejszy artykuł przedstawia metodykę prognozowania skutków wypadków z udziałem rusztowań budowlanych na podstawie autorskiej metodyki przesiewania. Podstawą dla przeprowadzonych badań był zbiór danych pozyskanych z zasobów Państwowej Inspekcji Pracy dotyczący 200 wypadków. Wyniki badań pozwalają na procentowe określenie prawdopodobieństwa wystąpienia lekkich, ciężkich i śmiertelnych skutków wypadku.
EN
Each year, several thousand accidents at work occur on Polish construction sites. This article presents a methodology for predicting the consequences of accidents involving construction scaffolding on the basis of the author's screening methodology. The basis for the research was a set of data obtained from the resources of the National Labour Inspectorate concerning 200 accidents. The results of the study allow for a percentage determination of the probability of light, heavy and fatal consequences of an accident.
PL
W artykule podjęto próbę przedstawienia sposobu oceny przez pracowników warunków wykonywania pracy w przedsiębiorstwie branży metalurgicznej. Specyficzne warunki pracy wymagają prowadzenia wieloaspektowej analizy warunków w celu osiągnięcia zadowolenia i satysfakcji w różnych grupach zatrudnionych. Przedstawiona analiza dotyczy grupy największej, a mianowicie pracowników fizycznych. Ważnym elementem będzie określenie przyczyn powstania choroby zawodowej, wynikających z faktu realizacji obowiązków zawodowych na wybranych stanowiskach pracy w zakładzie sektora hutniczego z punktu widzenia pracownika fizycznego.
EN
The article attempts to present the method of assessing work conditions in a metallurgical enterprise by employees. Specific working conditions require a multi-faceted analysis of conditions in order to achieve contentment and satisfaction in various groups of employees. The presented analysis concerns the largest group, namely manual workers.An important element will be to determine the causes of occupational disease, resulting from the fact of performing professional duties at selected positions in the plant of the metallurgical sector from the point of view of a manual worker.
first rewind previous Strona / 14 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.