Purpose: The main purpose of the article is to examine and understand the specific role that social lending plays in financing enterprises in Poland. The article also aims to shed light on the benefits and drawbacks of social lending. Design/methodology/approach: The article uses the prevailing literature as well as analysis and evaluation of documents, reports, and the websites of social lending platforms. Findings: The obtained results will help to indicate the role of social lending in financing enterprises in Poland. Research limitations/implications: The results cannot be generalised, but can form a basis for further deliberations. They shed certain light on the role of social lending in financing enterprises in Poland. Originality/value: The article shows the role of social lending in financing enterprises in Poland. This article is mainly aimed at people who plan to start a business. Information on the role of peer to peer lending can be valuable for them, helping them to understand what opportunities they have and how they can use it to raise funds to develop their business.
Purpose: The purpose of this study was to identify and evaluate the elements of projects implemented by scientific and industrial consortia that were managed and then assess the use of IT systems and tools for managing these elements, with particular emphasis on the project budgeting process. Design/methodology/approach: This paper presents partial results of mixed research involving preliminary qualitative research in the form of unstructured interviews with managers of projects implemented as part of scientific and industrial consortia, followed by quantitative research conducted using a questionnaire survey among representatives of companies from a group of this type of consortium. Findings: The research identified key elements of the projects from a business perspective and determined the usefulness of IT tools/systems for project management, with a particular focus on project budgeting functionalities. Practical implications: The research results will contribute to a better understanding of the project management process within scientific and industrial consortia and enhance the absorptive capacity of consortia consisting of private enterprises and public higher education institutions. They may also increase the use of IT tools/systems in project management processes, including project budgeting. Originality/value: Literature studies and the results of our own research conducted among enterprises indicate the complexity of the cost budgeting process in projects carried out by consortia consisting of public higher education institutions and private enterprises. They also highlight the significant role of using IT systems/tools in cost management.
Despite the abundance of researches on innovation and green innovation, there remains a necessity to further research in this field. This is particularly crucial in regions like Central and Eastern Europe, including Poland. This publication is a part of research on business innovation utilizing public funds. The paper aims to pinpoint directions for further empirical research on innovation within enterprises funded publicly. Empirical research was conducted using a database of 95 projects, all of which were included in the lists of projects selected for funding under the Opolskie Voivodeship Regional Operational Programme 2014-2020 (Enterprise investments in innovation). The vast majority of projects involve products/services/technologies that are innovative not only regionally and nationally, but also globally. The innovation of the solutions applied was assessed as high. On the other hand, the green innovation of applied solutions was assessed as average. This opens up an interesting field of research into the barriers to green innovation. The data shows that none of the projects implemented by SMEs was implemented as a partnership (SME Cooperation). In the case of large enterprises, 76% of projects were implemented in cooperation with SMEs and/or NGOs and/or research institutions. Interesting line of research could be the evaluation of the barriers for cooperation between SMEs when implementing a green innovation project.
Wiele przedsiębiorstw energetyki cieplnej staje przed dylematem czy budować jednostki kogeneracyjne. W artykule przedstawiono rozwój wysokosprawnej kogeneracji w Polsce oraz źródła finansowania takich inwestycji. Ponadto zaprezentowano przebieg procesu budowy i eksploatacji układu wysokosprawnej kogeneracji gazowej o mocy 6 MWe i 6 MWt oraz budowę wysokosprawnej kogeneracji gazowej o mocy 1,2 MWe i 1,2 MWt. Są to dwie kluczowe inwestycje w MPEC Nowy Sącz.
Powiedzenie, że pieniądz rządzi światem, jest tak stare, jak sam świat. Choć w dobie kapitalizmu to zdanie brzmi wręcz trywialnie, to w ciepłownictwie, bynajmniej, nie jest wcale aż tak oczywiste. Dlaczego? Poprzez uwarunkowania historyczne, przez które rozwijały się obecne spółki ciepłownicze, a także obecność koncesji, determinujące czasem balansowanie przedsiębiorstwa na granicy rentowności oraz fiskalizm i opłaty środowiskowe, które nie ułatwiają rozwoju, oczywiście, tak jak wszystkim Polskim przedsiębiorcom.
Purpose: The conditions in which enterprises from the SME sector have to operate are not easy. The enormous changeability of the environment contributed to a shift in the ways of managing a company. In these uncertain and quite difficult times, the key variable when verifying the conducted activity is pro-social or pro-ecological activity in the form of CSR activities. The aim of the study is to define CSR models implemented by entrepreneurs from the SME sector. Design/methodology/approach: The research task was carried out based on the literature on the subject and the results of a survey from the first half of 2021, conducted among 164 enterprises based in the Slaskie Voivodeship. Due to the nature of the obtained data (qualitative features), the correlation studies used the ф - Youla correlation coefficient based on the X2 statistic. Findings: The conducted analyses have shown that the pandemic has led to changes in the approach of entrepreneurs to the subject of CSR. The conducted research has shown that the importance of CSR activities increases with the increase in the size of the enterprise. The conducted research allowed us to verify the adopted hypotheses. The results showed that the pandemic has indeed led to changes in the approach of entrepreneurs to the subject of CSR, as there is a decrease in the positive perception of CSR as an important element of the functioning of the company on the market. Originality/value: The conducted study allowed to identify the tendency towards pro-social activity of enterprises from the SME sector in the time of the COVID 19 pandemic. In the course of the research, an upward trend was determined in the case of medium-sized enterprises, stable in the case of small enterprises and a downward trend in the case of micro-enterprises. The study also allowed for a model approach to CSR activities in selected groups of enterprises.
Purpose: The purpose of this article is to discuss the aptitude and readiness of companies to carry out effective integration of Customer Relationship Management (CRM) systems with Artificial Intelligence. Design/methodology/approach: The article attempts to answer the following research questions: RQ1: Are companies ready to use AI in their CRM systems? RQ2: What are the most common AI tools used in CRM systems? RQ3: What are the most common opportunities and threats of using AI in CRM systems? In view of the above, an analysis of national and international literature sources and an analysis of recent research from the IT industry on trends in the use of AI, particularly in customer service, as well as an original pilot study using an online questionnaire were adopted as the research method. The pilot research was conducted among 104 companies via the Internet. Findings: The evaluation of the data collected showed that companies are aware of the calls made on them by the evolution of modern technologies using artificial intelligence and how important it is, in view of the above, to integrate the CRM system with AI and, where possible, to use its facilities to improve customer service and business in general. Research limitations/implications: The conducted study was of a pilot nature, in the future it is planned to conduct a wider research in order to verify a greater number of variables affecting the integration of AI with CRM. Artificial Intelligence is a constantly evolving topic, limiting the verification of only a few variables affecting the integration of AI with CRM may quickly become obsolete. Practical implications: The integration of AI capabilities with CRM is recognised as one of the key factors for improving the speed and efficiency of customer service. The pilot survey indicated what the general sentiment and readiness of companies to use the potential of AI is, how the application of AI can help organisations gain the adaptive organisational capabilities needed to increase overall business efficiency and CRM effectiveness, paying attention to the key goals and opportunities, paying attention to the key goals and opportunities that have been described in detail, as well as the risks associated with the integration of artificial intelligence with CRM. Social implications: In view of the widespread fear of replacing some work positions with Artificial Intelligence, the conducted research indicates that some of them may be a bit exaggerated and some justified, especially when it comes to repetitive analytical tasks in the CRM system. Originality/value: The article deals with the current topic of using Artificial Intelligence solutions in business.
8
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
The transformation of wood-processing enterprises into sustainable development is a challenging process. The sustainability of enterprises contributes to the fact that management should not primarily adopt short-term decisions, but think in years and decades, and also enterprises should consider more factors than just profit or loss. The goal of the article was to identify internal and external determinants hindering the development of green growth and sustainable development in the wood-processing industry in Slovakia. The mapping of this issue was carried out by an interrogative method in the form of a questionnaire. The evaluation of the questionnaire survey was done by single-proportion hypothesis test and interval proportion estimate. Pearson's Chi-square test was used to verify the representativeness of the population under study. Based on the achieved results, it can be concluded that implementation of green growth indicators contributes positively to the sustainable growth of enterprises in the wood processing industry. Enterprises indicated the production process orientation towards a waste-free economy is a key internal determinant which contributes positively their sustainable growth. However, the insufficient state support is a key external determinant which affects them negatively. The paper assumes a benefit at the theoretical and practical levels. The main contribution is the identification of the determinants that hinder the implementation of green growth because similar research in wood-processing enterprises in Slovakia is absent. The paper also creates space for the improvement of management efficiency in the context of sustainability.
PL
Transformacja przedsiębiorstw zajmujących się przetwórstwem drewna w kierunku zrównoważonego rozwoju jest trudnym procesem. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw przyczynia się do tego, że kierownictwo nie powinno przede wszystkim podejmować decyzji krótkoterminowych, ale myśleć w perspektywie lat i dziesięcioleci, a także przedsiębiorstwa powinny brać pod uwagę więcej czynników niż tylko zysk lub stratę. Celem artykułu była identyfikacja wewnętrznych i zewnętrznych determinant utrudniających rozwój zielonego wzrostu i zrównoważonego rozwoju w przemyśle drzewnym na Słowacji. Mapowanie tego zagadnienia zostało przeprowadzone metodą wywiadu w formie kwestionariusza. Ocena badania ankietowego została przeprowadzona za pomocą testu hipotezy pojedynczej proporcji i oszacowania proporcji interwałowej. Do weryfikacji reprezentatywności badanej populacji wykorzystano test Chi-kwadrat Pearsona. Na podstawie uzyskanych wyników można stwierdzić, że wdrożenie wskaźników zielonego wzrostu pozytywnie przyczynia się do zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw w branży drzewnej. Przedsiębiorstwa wskazały, że orientacja procesu produkcyjnego na gospodarkę bezodpadową jest kluczową wewnętrzną determinantą, która pozytywnie przyczynia się do ich zrównoważonego wzrostu. Jednak niewystarczające wsparcie ze strony państwa jest kluczową determinantą zewnętrzną, która wpływa na nie negatywnie. Artykuł zakłada korzyści na poziomie teoretycznym i praktycznym. Głównym wkładem jest identyfikacja determinantów, które utrudniają wdrażanie zielonego wzrostu, ponieważ brakuje podobnych badań w przedsiębiorstwach przetwórstwa drewna na Słowacji. Artykuł tworzy również przestrzeń dla poprawy efektywności zarządzania w kontekście zrównoważonego rozwoju.
Cyfryzacja łańcuchów dostaw jest obecnie jednym z najważniejszych czynników wpływających na efektywność i konkurencyjność przedsiębiorstw. Jest wiele elementów oddziałujących na rozwój nowoczesnych rozwiązań cyfrowych, a wszystkie mają na celu zwiększenie odporności i elastyczności łańcuchów dostaw. Przed tym wyzwaniem stają również systemy informatyczne, integrujące informacyjnie całe łańcuchy dostaw.
Kwestia osiągania poziomów recyklingu jest zagadnieniem interdyscyplinarnym i należy rozpatrywać ją w kilku aspektach: administracyjnym, sądowoadministracyjnym, Prawa zamówień publicznych, cywilnym, a także prawa Unii Europejskiej (TSUE). Przygotowanie do ponownego użycia i recyklingu odpadów komunalnych to wspólny cel kilku interesariuszy: gmin (jako zamawiających), przedsiębiorców (wykonawców) oraz mieszkańców.
The article measures the scope of reporting climate-related information by companies considered CSR leaders in Poland. An original tool is employed for that purpose: a climate-related disclosures index. First, a critical comparative analysis was performed of climate-related disclosure initiatives (regulations, guidelines, standards) to pinpoint the key and commonly required disclosures. Next, an original index of climate-related disclosures was designed. It helped compute index values for 20 companies perceived as Poland’s CSR leaders. Non-financial reports available in the public domain were analysed for that purpose. The study showed that virtually all climate-related disclosure initiatives implement, to a greater or lesser extent, the TCFD recommendations, which were also embedded in the developed index covering 18 indicators. The total index value (ranging from 0 to 1) for the analysed companies was 0.51, with a median of 0.42. The index demonstrates that companies named CSR leaders in Poland do not display high awareness of climate change.
PL
Celem artykułu jest ocena zakresu raportowania informacji związanych z klimatem przez przedsiębiorstwa uznawane za liderów CSR w Polsce, dokonana za pomocą autorskiego indeksu ujawnień klimatycznych. Najpierw przeprowadzono krytyczną analizę porównawczą treści inicjatyw ujawnień klimatycznych (regulacji, wytycznych i standardów) w celu zidentyfikowania kluczowych i najczęściej wymaganych ujawnień klimatycznych. Na tej podstawie zbudowano autorski indeks ujawnień klimatycznych, w oparciu o który policzono indeks dla 20 firm uznawanych za liderów CSR w Polsce (w oparciu o analizę treści publicznie dostępnych w Internecie raportów niefinansowych firm). Badania pozwoliły stwierdzić, że praktycznie wszystkie inicjatywy ujawnień klimatycznych w większym bądź mniejszym stopniu implementują wytyczne TCFD, które stały się podstawą autorskiego indeksu ujawnień klimatycznych, obejmującego 18 wskaźników. Całkowita wartość indeksu (przyjmującego wartości od 0 do 1) dla analizowanych firm wyniosła 0.51 przy medianie równej 0.42. Indeks pokazuje, że firmy zaliczane do liderów CSR w Polsce nie charakteryzują się wysoką świadomością w zakresie zmian klimatu.
Purpose: On the basis of the obtained research results, an attempt was made to answer the following research question: what actions should be taken within the framework of the main strategic directions adopted in the developed strategy for the internal development of the research project partners, co-creating a network of service providers supporting eco-innovation of SMEs? Design/methodology/approach: In the research process, the authors applied both quantitative and qualitative approaches. The primary quantitative tool was a survey questionnaire, and the qualitative tool was a panel discussion. The evaluation was based on 12 evaluation criteria which relate directly to the established procedures for preparing and implementing the Internal Development Strategy. These criteria have been divided into four groups concerning different stages of strategy implementation: 1) initiating, 2) preparing, 3) implementing, and 4) monitoring. Findings: The article focuses on the evaluation of a comparative strategy for the internal development of Research and Development Institutes providing their eco-innovation services to SMEs, along with other consortium partners, intermediary organizations and companies, and the Ecolabnet eco-innovation network, also referred to as the Ecolabnet network of eco-innovation services. Research limitations/implications: 1) The great diversity of project partners for whom the internal development strategy was developed. 2) The specificity of the project, as its main objective was to create a cooperation network for the provision of consulting services for the development of eco-products and eco-services for SMEs in the region of the Baltic Sea States. Practical implications: Development of conception of internal development strategy of the project teams. Originality/value: The summarized findings and reflections relate to the international network of eco-innovation service providers in SMEs (Ecolabnet), established under the Interreg Baltic Sea Region program for 2014-2020. The authors of the article co-founded the network as partners of a project consortium on behalf of Czestochowa University of Technology. The consortium consists of eleven partners from six countries in the Baltic Sea region.
16
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Aktualnie trwają prace nad nowymi programami i powstają projekty dokumentów z warunkami podziału nowych środków z Funduszy Europejskich na następne 7 lat. Najważniejsza z tych dokumentów jest Umowa Partnerstwa. Instrumentami realizacji Umowy są krajowe i regionalne programy, które wspólnie tworzą spójny system dokumentów programowych polityki spójności w perspektywie 2021-2027 w Polsce [...]
Artykuł prezentuje analizę firm świadczących swoje usługi oraz oferujących produkty w zakresie napędów i sterowań. Zamieszczono wyniki analizy porównawczej funkcjonalności firm działających na polskim rynku w latach 2019-2022. Wykonana analiza uwzględnia ilościowe i jakościowe aspekty wynikające ze zgromadzonych danych. Opracowanie przedstawia dynamikę zmian w danym okresie oraz wnioski z przeprowadzonych badań.
EN
The article presents a comparative analysis of companies providing their services and offering products in the field of drives and controls. The results of a comparative analysis of companies operating on the Polish market in 2019-2021 are included. The analysis takes into account the quantitative and qualitative aspects resulting from the collected data. The study presents the dynamics of changes in a given period of time and the conclusions of the research.
The article attempts to determine the benefits that are the basis for permanent business cooperation with non-governmental organizations (NGOs). These benefits are presented on the basis of literature, analyzed case studies and from the point of view of business representatives and non-governmental organizations who shared their practical experience in this field with the authors of the article. On the one hand, enterprises and NGOs often operate in both geographic and market proximity in a microeconomic environment. Therefore, they can direct their activities to similar recipients of the micro environment. They deal with the same local community and its problems as well as with decisions of local self-governments. Both types of organizations are also affected by similar macroeconomic conditions supporting or limiting intersectoral cooperation. On the other hand, the discussed organizations differ in terms of goals and approaches to managing an organization. Enteprises engage in social issues in order to be able to achieve business goals (e.g. image building, establishing better relations with the social environment, acquiring new markets). In order to survive and achieve social goals, NGOs must acquire competences specific to enterprises (e.g. management, organizational and communication skills, etc.). There is therefore space for establishing cooperation between enterprises and NGOs because these organizations can offer each other the desired benefits through exchange, increasing their competitive position (enterprises) and the possibility of achieving statutory goals (NGOs).
PL
W artykule podjęto próbę ustalenia korzyści będących podstawą do trwałej współpracy biznesu z organizacjami pozarządowymi (NGO). Korzyści te przedstawiono na podstawie literatury, zanalizowanych studiów przypadku oraz z punktu widzenia przedstawicieli biznesu i organizacji pozarządowych, którzy podzielili się z autorkami artykułu swoim doświadczeniem praktycznym w tym zakresie. Z jednej strony przedsiębiorstwa i NGO działają często w bliskości zarówno geograficznej, jak i rynkowej w otoczeniu mikroekonomicznym. W związku z tym kierować mogą swoje działania do podobnych odbiorców mikrootoczenia. Mają do czynienia z tą samą społecznością lokalną i jej problemami oraz decyzjami lokalnych samorządów. Obu rodzajów organizacji dotyczą również podobne uwarunkowania makroekonomiczne wspierające lub ograniczające współpracę międzysektorową. Z drugiej strony omawiane organizacje różnią się pod względem stawianych celów oraz podejścia do zarządzania organizacją. Biznes skłania się ku kwestiom społecznym, aby móc realizować cele biznesowe (m. in. budowanie wizerunku, lepsze relacje z otoczeniem społecznym, pozyskiwanie nowych rynków). NGO, aby przetrwać i realizować cele społeczne muszą nabywać kompetencje charakterystyczne dla przedsiębiorstw (np. umiejętności zarządcze, organizacyjne, komunikacyjne, itp.). Istnieje przestrzeń do nawiązania współpracy pomiędzy biznesem a NGO, ponieważ organizacje te mogą w drodze wymiany oferować sobie nawzajem pożądane korzyści, zwiększając przy tym swoją pozycję konkurencyjną (biznes) oraz możliwość realizacji celów statutowych (NGO).
Nie od dziś wiadomo, że wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych w przedsiębiorstwach znacząco optymalizuje ich procesy logistyczne. Z myślą o optymalizacji działalności dzialalności operacyjnej oraz kontroli kosztów w firmach produkcyjnych, dystrybucyjnych oraz spedycyjno-transportowych powstały Systemy Zarządzania Transportem, tzw TMS (z ang. Transport Management System). W przypadku logistyki magazynowej mówimy o WMS (z ang. Warehouse Management System).
Przykładem budowania biznesu cyfrowego "od podstaw", jako rozwiązania wyłącznie platformowego, opierającego swoje działania wyłącznie w Internecie, bez konieczności posiadania zasobów, są takie marki jak AIRNB czy UBER. Drugą ścieżką jest przekształcanie tradycyjnego przedsiębiorstwa w organizację działającą w modelu hybrydowym, budującą swoją przyszłość na udanej sprzedaży tradycyjnych produktów z ich obudową cyfrową. Model ten pozwala na dalszy rozój i - co więcej - kontynuację tradycji.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.