PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Selected ways of building and implementing flexibility in the organization

Identyfikatory
Warianty tytułu
PL
Wybrane sposoby kreowania i osiągania elastyczności organizacji
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Analysing the subject literature and looking for methods and conditions of creativity and flexibility as a desired attribute of modern organization, two spreading tendencies have been pointed out i.e. process management and network structures. It has been noticed that they encompass natural mechanism aiding flexibility in the organization.
PL
Dokonując przeglądu literatury w poszukiwaniu sposobów, uwarunkowań zapewniających kreowanie i osiąganie elastyczności jako pożądanego atrybutu współczesnej organizacji wskazano na dwie upowszechniające się tendencje tj. zarządzanie procesowe i sieciowe struktury organizacyjne. Zauważono, że w ich istotę wpisany jest naturalny mechanizm wspomagania elastyczności organizacji.
Czasopismo
Rocznik
Strony
26--39
Opis fizyczny
Bibliogr. 21 poz., rys., tab.
Twórcy
  • Wroclaw University of Economics
Bibliografia
  • 1. Brzeziński M. (2002), Organizacja i sterowanie produkcją. Placet, Warszawa
  • 2. Covey S. R. (2003), Siedem nawyków skutecznego działania. Rebis, Poznań
  • 3. Elsner D. (1997), Ludzkie oblicze organizacji. Czy sieć jest dobra na wszystko. "Personel", nr 9
  • 4. Grajewski P. (2007), Organizacja procesowa, PWE, Warszawa
  • 5. Jurga A. (2009), Struktury sieciowe przyczynkiem kreowania wirtualnej organizacji przedsiębiorstwa. http:// agile.edu.pl
  • 6. Kasiewicz S. i in. (2009), Metody osiągania elastyczności przedsiębiorstw. Od zarządzania zasobowego do procesowego. Oficyna wydawnicza SGH, Warszawa
  • 7. Knap-Stefaniuk A. (2010), Elastyczne struktury organizacyjne i narzędzia teleinformatyczne. www.wsz-pou,edu/biuletyn/strona=biul_ wyzzarz&nr=10
  • 8. Łobejko S. (2010), Przedsiębiorstwo sieciowe. Zmiany uwarunkowań i strategii w XXI wieku. Oficyna wydawnicza SGH, Warszawa
  • 9. Matejuk J. (2006), Co oznacza pojęcie sieci?. Zarządzanie zmianami nr 2
  • 10. Mikuła B., Pietruszka - Ortyl A. (2006), Organizacje sieciowe. Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie nr 715
  • 11. Niemczyk J. (2006), Ujęcie procesowe w zbiorze antynomii, W: Innowacyjność we współczesnych przedsiębiorstwach red. A. Stabryła. Konferencja Naukowa Management Forum.
  • 12. Nowosielski S. (2008), Zarządzanie procesami jako współczesna koncepcja zarządzania . Istota i problemy wdrażania. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, SWSPiZ Łódź, tom IX, Zeszyt 2.
  • 13. Osbert-Pociecha G. (2009), Zmiana jako meta proces w organizacji procesowej. Prace Naukowe UE we Wrocławiu nr 52.
  • 14. Perechuda K. (2010), Dyfuzja wiedzy w przedsiębiorstwie sieciowym. www.wiedzainfo.pl
  • 15. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie (2007) red. Lichtarski J. Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław.
  • 16. Rigby. D. (2007), Management Tools and Techniques. .A survey. California Management Review Vol. 43, nr 2.
  • 17. Stadelmann M., Lux W. (2000), Alles nur neu Verpact. Aktuelle Managementkonzepte Kritisch Betrachtet. IO Management. Nr 12.
  • 18. Strategor. Zarządzanie firmą (1995), praca zbiorowa. PWE Warszawa.
  • 19. The network challenge (2009), red. Kleindorfer P.R., Wind Y., Wharton School Publ. Upper Saddle River, New York.
  • 20. Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu (2005), red. Krupski R., PWE, Warszawa.
  • 21. Zimniewicz K. (2003), Współczesne koncepcje i metody zarządzania , PWE, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPZ4-0015-0003
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.