Koncepcja modelu poziomu zatrudnienia w kopalni węgla kamiennego

• Autorzy: Gumiński A.

Warianty tytułu

EN

concept of an employment level model in a hard coal mine

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Specyfika oraz skala procesów przebiegających w kopalni węgla kamiennego wymaga uwzględniania zmian, jakie mają miejsce w zarządzaniu, organizacji, technice i technologii górniczej oraz bezpieczeństwie pracy w górnictwie. W niniejszym artykule zaproponowano koncepcję modelu poziomu zatrudnienia w kopalni węgla kamiennego. Przeprowadzono analizę uwarunkowań decydujących o poziomie zatrudnienia w kopalni węgla kamiennego, ustalono wzorcowy schemat organizacyjny oraz zidentyfikowano procesy technologiczne i administracyjne realizowane w kopalni. Zaproponowany model poziomu zatrudnienia oparto na podejściu procesowo-funkcjonalnym, w którym zmiennymi decyzyjnymi są parametry techniczne i organizacyjne charakteryzujące kopalnię węgla kamiennego.

EN

A specific character and scale of processes taking place in a hard coal mine require changes that occur in mining techniques and technologies and adjustment to the requirement of work safety in mining. The herein presented article suggests a concept of an employment level model in a hard coal mine. Analysis of conditions was carried out that decide about the level of employment in the mine and the reference organisational diagram was determined and technological and administration processes which are realized in the mine were identified. The suggested model of employment level was based on a process-functional approach in which technical and organisational parameters characterising the mines are decisive variables.

Słowa kluczowe

PL

górnictwo; kopalnie; zatrudnienie

EN

employment; mine; mining

• Wydawca: Wydawnictwo Górnicze Sp. z o.o.
• Czasopismo: Wiadomości Górnicze
• Rocznik: 2007
• Tom: Vol. 58, nr 5
• Strony: 265--271
• Opis fizyczny: Bibliogr. 4 poz., tab., rys.

Twórcy

autor

Gumiński A.

• Politechnika Śląska, Zabrze

Bibliografia

• 1. Gumiński A., Sorychta-Wojtczyk B., Szwajca I.: Prognozowanie zmiany zatrudnienia w górnictwie węgla kamiennego na przykładzie wybranej spółki węglowej. Zesz. Nauk. Pol. Śl. Z. 17 2004, T.I, s. 15-18.
• 2. Karbownik A. i in.: kadra inżynieryjno-techniczna w kopalniach węgla kamiennego. Wydawn. Głównego Instytutu Górnictwa, Katowice 2003.
• 3. Karbownik A., Wodarski K.: Kierunki i zakres dalszej realizacji procesu dostosowawczego w górnictwie węgla kamiennego w Polsce do roku 2010. Monografia. Wyd. Polit. Śl., Gliwice 2005.
• 4. Karbownik A.: Instrumenty realizacyjne restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego. Wiadomości górnicze 2005, nr 9.