Identyfikatory
Warianty tytułu
Resilience engineering - a new approach to OSH management
Języki publikacji
Abstrakty
Pomimo wciąż nowych metod i rozwiązań organizacyjnych w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wypadki przy pracy nie należą do przeszłości. Wielu praktyków uważa, ze systemy zarządzania są mało skuteczne na skutek ich sformalizowania i usztywnienia. Ten stan rzeczy stał się punktem wyjścia do poszukiwania nowych rozwiązań w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, czego efektem jest powstanie koncepcji odporności organizacyjnej resilience engineering.
Despite new methods and organizational solutions in occupational safety and health (OSH) management, accidents at work do not belong to the past. Many practitioners suggest that OSH management systems are not effective due to their formalization and lack of flexibility. This has led to a search for new solutions in OSH, which has resulted in the concept of resilience engineering.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
8--10
Opis fizyczny
Bibliogr. 17 poz., rys., tab.
Twórcy
autor
- Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa
Bibliografia
- [1] Shannon H. S., Mayer J., Haines T. Overview of relationship between organizational and workplace factors and injury rates. „Safety Science” 1997,26:201-217
- [2] Petersen D. Safety Management. A Human Approach Fairview Aloray Publishing, NJ 1975
- [3] Sarkus D. I. Where do we go from here?”Professional Safety” 2001, January, p. 18
- [4] Heinrich H .W. Industrial Accidents Prevention. A Scientific Approach. McGraw Hill Book Company, New York 1959
- [5] Cook R. A., Rousseau D. M. Behavioral Norms and Expectations: A Quantitative Approach to the Assessment of Organizational Culture. „Group and Organizational Studies” 1988,13:245-273
- [6] Safety Series No. 75-Insag-4 Safety Culture. A Report by the International Nuclear Safety Advisory Group, International Atomic Energy Agency Vienna, 1991 Http://www-Pub.laea.Org/Mtcd/Publications/Pdf/ Pub882_Web.Pdf
- [7] Schein E. Organizational culture. „American Psychologist”1990,2:109-119; Schneider B. Organizational Climate and Culture. Jossey-Bass, Oxford 1990
- [8] Guide to occupational and safety management systems. Standard No. BS 8800:1996. British Standards Institution, London 1996
- [9] Polska Norma PN-N-18001:2004 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- [10] Occupational health and safety management systems - Specification. Occupational Health and Safety Assessment Series. Document No. OHSAS 18001:1999. British Standards Institution, London 1999
- [11] PN-EN ISO 14001:2005 Systemy zarządzania środowiskowego. Specyfikacja i wytyczne stosowania
- [12] Cilliers P Complexity, deconstruction and relativism. Theory Culture Society, 2005,22,5:255-267
- [13] Hollnagel E., Woods D. D. Leveson N. (2006). Resilience Engineering concepts and precepts. Taylor &Francis, London 2006
- [14] Rochlin G. Safe operation as a social construct. „Ergonomics”, 1999, 42,11 :1549-1560
- [15] Norris EH., Stevens S.P, Pfefferbaum B., Wyche K.E, Pfefferbaum R. L. Community Resilience as a Metaphor Theory, Set of Capacities, and Strategy for Disaster, Readiness, „American Journal of community Psychology” 2008,41:127-50
- [16] Hollnagel E. Prologue: The Scope of Resilience Engineering [in:] Hollnagel, E. Paries J. Woods D. D. R Wreathall J. (eds) Resilience Engineering in Practice. Farnham, UK: Ashgate, 2011
- [17] Podgórski D. Measuring operational performance of OSH management system - A demonstration of AHP based selection of leading key performance indicators. „Safety Science” Vol. 73, March 2015, ss. 146-166
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-53dba2b4-277a-433b-aa50-b8367c2c5122