PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Informatyczne wspomaganie procesów kadrowych w Siłach Zbrojnych RP na przykładzie sieciowego systemu ewidencji wojskowej „SEW on-line”

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
IT support for staffing processes in the Armed Forces of Poland on the basis of the example of the network military evidence system „SEW on-line”
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Tematyka artykułu obejmuje istotne zagadnienie dotyczące informatycznego wspomagania procesów kadrowych w Siłach Zbrojnych RP. Na przykładzie sieciowego Systemu Ewidencji Wojskowej „SEW on-line” zaprezentowano praktyczne zastosowanie technologii informatycznych w procesach kadrowych. W pierwszej części publikacji przedstawiono istotę i rolę informatycznego sieciowego systemu ewidencji wojskowej. Druga część obejmuje charakterystykę i zakres praktycznego zastosowania „SEW on-line” w procesach kadrowych. Natomiast w trzeciej części wskazano korzyści wynikające z zastosowania „SEW on-line” w zarządzaniu zasobami ludzkimi w Siłach Zbrojnych RP oraz możliwości jego udoskonalenia.
EN
Focus article covers important issue on information technology staffing processes support in the armed forces. For example, the network of military Records, „SEW on-line” to learn the practical application of information technology in staffing processes. In the first part of the publication shows the essence and role of the it system records. The second part includes the characteristics and scope of practical use, „SEW on-line” in staffing processes. However, in the third part of the indicated on the benefits of using, „SEW on-line” in human resources management in the armed forces of POLAND and its improvements.
Rocznik
Strony
163--176
Opis fizyczny
Bibliogr. 12 poz., rys.
Twórcy
  • Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Cybernetyki
Bibliografia
  • [1] Armstrong M., 2000, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
  • [2] Decyzja Nr 44/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 15.02.2013 r. w sprawie wdrożenia do eksploatacji użytkowej sieciowego systemu ewidencji wojskowej „SEW on-line” (Dz.Urz. MON z 2013 r., poz. 50), pkt. 1.
  • [3] Gonciarski W., Ornarowicz U., 2013, Współczesne zarządzanie: różnorodność problemów i sposobów ich rozwiązywania, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa.
  • [4] Król H., Ludwiczyński A., 2007, Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWN, Warszawa.
  • [5] Listwan T. (red.), 2004, Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
  • [6] Instrukcja eksploatacji i użytkowania „SEW on-line”, 2013, Zarząd Organizacji i Uzupełnień - PI - Biuro Ewidencji Osobowej Wojska Polskiego, Warszawa.
  • [7] Pocztowski A., 2003, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody, PWE, Warszawa.
  • [8] Piotrkowski K., 2016, Raport z przeprowadzonych badań w ramach projektu „Zarządzanie kapitałem ludzkim w Siłach Zbrojnych w świetle współczesnej wiedzy w zakresie zarządzania, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa.
  • [9] Piotrkowski K., Chmielewski M., Ziółek M., 2015, Grywalizacja jako technika zarządzania zasobami ludzkimi w firmie informatycznej, „Przegląd Organizacji”, Nr 2.
  • [10] Piotrkowski K., Kocyk E., 2013, Zarządzanie informacją jako podstawa rozwoju organizacji w dobie gospodarki cyfrowej, [w:] W. Kiełtyka (red.), Multimedia w biznesie i zarządzaniu, Wyd. Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa.
  • [11] Piotrkowski K., 2012, System zarządzania ludźmi w Siłach Zbrojnych RP, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa.
  • [12] Piotrkowski K., 2010, Specyficzne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmach (organizacjach) wykorzystujący technologię cyfrową, [w:] W. Gonciarski (red.), Zarządzanie w warunkach gospodarki cyfrowej, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-31406f6f-98e2-4469-a458-a8ef6145cec5
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.